{"id":3,"date":"2020-03-19T10:35:55","date_gmt":"2020-03-19T10:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/?page_id=3"},"modified":"2020-03-26T15:28:47","modified_gmt":"2020-03-26T15:28:47","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"PRIVACY"},"content":{"rendered":"\n

INFORMATIVA PRIVACY<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ai sensi e per gli\neffetti di cui all\u2019art. 13 del Regolamento UE n. 2016\/679 relativo alla\nprotezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati\npersonali, nonch\u00e9 alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva\n95\/46\/CE<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Gentile Cliente<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

desideriamo informarLa che il Regolamento Europeo\nn. 679 del 27 aprile 2016 sul trattamento dei dati personali prevede la tutela\ndelle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.<\/p>\n\n\n\n

Ai sensi dell\u2019art. 13 del Reg. UE 2016\/679 Le\nforniamo le seguenti informazioni:<\/p>\n\n\n\n

  1. Estremi identificativi del Titolare<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Titolare del trattamento dei Suoi dati personali \u00e8 MOSCONI\nCONSULENZE DI MOSCONI DANIELE, in persona del legale rappresentante, con sede\nin Strada Ponte d\u2019Oddi 92\/c – Perugia. Responsabili del trattamento dei suoi\ndati sono coloro che, come sotto indicato ne hanno conoscenza in ragione di\nspecifici incarichi conferiti dal Titolare del trattamento<\/p>\n\n\n\n

    1. Finalit\u00e0 del trattamento<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Il trattamento dei\ndati personali, anche particolari (ex dati sensibili), forniti in sede di\nassunzione, \u00e8 finalizzato unicamente a:<\/p>\n\n\n\n

      –    costituzione e gestione del rapporto di consulenza\ne svolgere l’attivit\u00e0 professionale affidataci a Suo favore;<\/p>\n\n\n\n

      –\n   gestione dei dati fiscali,\nprevidenziali ed assicurativi;<\/p>\n\n\n\n

      –    adempimenti in materia di sicurezza del\nlavoro, a consentire\nla trattazione di eventuali controversie e permettere la difesa nei relativi\ngiudizi ovvero accertare, esercitare e\/o  difendere un diritto, anche in sede\ngiudiziaria;<\/p>\n\n\n\n

      –   a comunicare promozioni o informazioni in\nmerito ai servizi forniti;<\/p>\n\n\n\n

      –    quanto stabilito da leggi, contratti e\nregolamenti aziendali.<\/p>\n\n\n\n

      La base giuridica che giustifica il trattamento dei\ndati \u00e8 rappresentata dal contratto di lavoro e dall\u2019adempimento ad obblighi di legge.<\/p>\n\n\n\n

      1. Modalit\u00e0 del trattamento<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

        In relazione alle finalit\u00e0 sovraesposte i dati sono\noggetto di trattamento informatico, cartaceo e telematico. I dati verranno\ninseriti nelle scritture e nei registri obbligatori per legge e verranno\ntrasmessi a: <\/p>\n\n\n\n

        –    Enti pubblici (INPS, INAIL, Direzione\nprovinciale del lavoro, Uffici fiscali e simili);<\/p>\n\n\n\n

        –    Fondi o casse anche private di previdenza e\nassistenza;<\/p>\n\n\n\n

        –    Studi medici in adempimento degli obblighi\nin materia di igiene e sicurezza del lavoro;<\/p>\n\n\n\n

        –    Societ\u00e0 di assicurazioni;<\/p>\n\n\n\n

        –    Istituti di credito;<\/p>\n\n\n\n

        –    Organizzazioni imprenditoriali cui aderisce\nl’azienda;<\/p>\n\n\n\n

        1. Periodo di conservazione dei dati<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

          I dati forniti verranno conservati per tutta la\ndurata del rapporto di lavoro e per il periodo richiesti dalla normativa\nvigente.<\/p>\n\n\n\n

          1. Ambito di comunicazione e di diffusione dei\n dati<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

            Nella gestione\ndei suoi dati possono venire a conoscenza degli stessi le seguenti categorie di\nincaricati e\/o responsabili esterni individuati per iscritto ed ai quali sono\nstate date specifiche istruzioni scritte:<\/p>\n\n\n\n

            • tutti i soggetti cui la facolt\u00e0 di accesso a tali\ndati \u00e8 riconosciuta in forza di provvedimenti normativi;<\/li>
            • nostri collaboratori e dipendenti diretti;<\/li>
            • collaboratori e\/o dipendenti delle nostre Agenzia\nmandanti (visionabili nel Registro degli intermediari assicurativi \u2013 RUI);<\/li>
            • collaboratori e\/o dipendenti delle nostre Compagnie\nmandanti (visionabili nel Registro degli intermediari assicurativi \u2013 RUI;<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              In relazione al\nrapporto di lavoro, l’azienda potr\u00e0 trattare dati che la legge definisce\n\u201csensibili\u201d in quanto idonei a rilevare:<\/p>\n\n\n\n

              a)    uno stato generale di salute (assenze per malattia,\nmaternit\u00e0, infortunio o l’avviamento obbligatorio) idoneit\u00e0 o meno a\ndeterminate mansioni (quale esito espresso da personale medico a seguito di\nvisite mediche preventive\/periodiche o richieste da Lei stessa).<\/p>\n\n\n\n

              I dati di natura sensibile, concernenti lo stato di\nsalute, trattati dal medico competente nell\u2019espletamento dei compiti previsti\ndal D.Lgs.vo n. 81\/2008 e dalle altre disposizioni in materia di igiene e\nsicurezza nei luoghi di lavoro, per l\u2019effettuazione degli accertamenti medici\npreventivi e periodici, verranno trattati e conservati direttamente dallo\nstesso medico competente quale autonomo titolare del trattamento. I soli\ngiudizi sull\u2019inidoneit\u00e0 verranno comunicati dal medico allo stesso datore di\nlavoro.<\/p>\n\n\n\n

              1. Diritti di cui agli artt. 15, 16, 17, 18, 20,\n 21, 22 del Reg. UE 2016\/679<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

                Art. 15 \u2013 Diritto di accesso<\/em><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                L\u2019interessato ha il diritto di ottenere dal\ntitolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di\ndati personali che lo riguardano e, in tal caso, di ottenere l\u2019accesso ai dati\npersonali ed alle informazioni che riguardano il trattamento.<\/p>\n\n\n\n

                Art. 16 – Diritto di rettifica<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                L\u2019interessato\nha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la rettifica dei dati personali\ninesatti che lo riguardano senza ingiustificato ritardo. Tenuto conto delle\nfinalit\u00e0 del trattamento, l\u2019interessato ha il diritto di ottenere\nl\u2019integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione\nintegrativa.<\/p>\n\n\n\n

                Art. 17 – Diritto alla cancellazione (\u00abdiritto\nall\u2019oblio\u00bb)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                1. L\u2019interessato\nha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la cancellazione dei\ndati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo e il titolare del\ntrattamento ha l\u2019obbligo di cancellare senza ingiustificato ritardo i dati\npersonali<\/p>\n\n\n\n

                Art. 18 – Diritto di limitazione di trattamento <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                1.\nL\u2019interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la\nlimitazione del trattamento<\/p>\n\n\n\n

                quando ricorre\nuna delle seguenti ipotesi:<\/p>\n\n\n\n

                a) l\u2019interessato contesta\nl\u2019esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del\ntrattamento per verificare l\u2019esattezza di tali dati personali;<\/p>\n\n\n\n

                b) il trattamento \u00e8 illecito e l\u2019interessato si oppone alla\ncancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato\nl\u2019utilizzo;<\/p>\n\n\n\n

                c) bench\u00e9 il titolare del trattamento non ne abbia pi\u00f9 bisogno ai fini\ndel trattamento, i dati personali sono necessari all\u2019interessato per\nl\u2019accertamento, l\u2019esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;<\/p>\n\n\n\n

                d) l\u2019interessato si \u00e8 opposto al trattamento ai sensi dell\u2019articolo 21,\nparagrafo 1, in attesa della verifica in merito all\u2019eventuale prevalenza dei\nmotivi legittimi del titolare del trattamento rispetto a quelli\ndell\u2019interessato.<\/p>\n\n\n\n

                Art. 20 – Diritto alla portabilit\u00e0 dei dati<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                1. L\u2019interessato ha il diritto di ricevere in un formato strutturato, di\nuso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che lo\nriguardano forniti a un titolare del trattamento e ha il diritto di trasmettere\ntali dati a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte del titolare\ndel trattamento cui li ha forniti qualora:<\/p>\n\n\n\n

                2. Nell\u2019esercitare i propri diritti relativamente alla portabilit\u00e0 dei\ndati a norma del paragrafo 1, l\u2019interessato ha il diritto di ottenere la\ntrasmissione diretta dei dati personali da un titolare del trattamento\nall\u2019altro, se tecnicamente fattibile.<\/p>\n\n\n\n

                Art. 21 – Diritto di opposizione<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                1.\nL\u2019interessato ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi\nconnessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali che\nlo riguardano ai sensi dell\u2019articolo 6, paragrafo 1, lettere e) o f ), compresa\nla profilazione sulla base di tali disposizioni.<\/p>\n\n\n\n

                Art. 22 – Processo decisionale automatizzato\nrelativo alle persone fisiche, compresa la profilazione<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                L\u2019interessato\nha il diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul\ntrattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti\ngiuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo significativamente\nsulla sua persona.<\/p>\n\n\n\n

                Potr\u00e0 in qualsiasi momento esercitare i Suoi\ndiritti tramite:<\/p>\n\n\n\n

                • raccomandata a.r. a MOSCONI CONSULENZE \u2013 STRADA PONTE\nD\u2019ODDI 92\/C – PERUGIA<\/li>
                • e-mail all\u2019indirizzo: mosconi.daniele@legalmail.it<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  INFORMATIVA PRIVACY Ai sensi e per gli effetti di cui all\u2019art. 13 del Regolamento UE n. 2016\/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonch\u00e9 alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95\/46\/CE Gentile Cliente desideriamo informarLa che il Regolamento Europeo n. 679 del 27…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":330,"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions\/330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mosconiconsulenze.it\/wp32\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}